Les entreprises ont la possibilité de réserver des places en crèche pour les enfants de leurs salariés et elles sont de plus en plus nombreuses à le faire! Acte managérial fort, c'est un engagement en faveur de l'égalité homme-femme, qui améliore le bien-être au travail et augmente la fidélisation. De plus, cette charge déductible est assortie d'un crédit d'impôt de 50%. 

Avantages pour l'entreprise : 

• Une fidélisation des salariés
• Un retour facilité du congés maternité
• Une solution de réduction de l'absentéisme et des retards
• Une valorisation de l'image et du positionnement social
• Une amélioration des conditions de travail et du climat social
• Des avantages financiers mis en place par l'état

Avantages pour le salarié :

• Une solution de garde facilitée, de qualité et fiable
• Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale notamment pour les familles monoparentales
• La réduction du stress au travail et une tranquillité d'esprit
• L'optimisation du temps de transport
• Un tarif préférentiel quel que soit la catégorie de revenus

Combien ça coûte? 

L'entreprise bénéficie : 

• Du crédit d'impôt famille ( CIS) équivalent à 50% du coût du berceau
• De la déductibilité du restant à charge de l'impôt sur les sociétés ( IS) 

Le comité d'entreprise peut éventuellement prendre à sa charge une partie des frais de réservation de ou des berceaux.

Pour plus d'informations : site service public "crédit impôt famille"

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus d'informations.